贛州旅游投資集團(tuán)有限公司招聘公告
作者： 發(fā)布時(shí)間：2022-12-16 15:53:00 來(lái)源： 發(fā)布者：
贛州旅投集團(tuán)成立于2010年，是市級(jí)旅游產(chǎn)業(yè)及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成以旅游為主業(yè)，涵蓋金融、地產(chǎn)、康養(yǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的綜合性旅游集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、旅游地產(chǎn)、旅游客運(yùn)、水上觀光、林業(yè)、生態(tài)等。集團(tuán)注冊(cè)資本5億元，員工1000余人。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)總部及所屬子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員48人，此次招聘由集團(tuán)委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
二、任職要求
（一）詳見(jiàn)附件1：《贛州旅游投資集團(tuán)公開招聘職位表》。
涉及年齡和工作時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止為2022年12月1日。
（二）關(guān)于應(yīng)屆生的定義
2020年12月1日至2022年12月1日期間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證（學(xué)位證），且畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有其他不適宜聘用情形的。
（四）其他要求：
取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日至2023年1月6日。
2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名鏈接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/173/info(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：
注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
3.操作步驟
①網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。
②網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市旅游投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考過(guò)程中應(yīng)如實(shí)填報(bào)《招聘報(bào)名表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“暫不提交”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查）。
（二）資格審查
1.審核方式：現(xiàn)場(chǎng)審核材料。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。
2.審核時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
3.審核地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州市人力資源中心市場(chǎng)3樓。
4.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料：
①招聘報(bào)名表(可在報(bào)名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片)一式貳份;
②本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書原件及復(fù)印件貳份(擬錄用人員需另行提供最近一份工作的離職證明);
③學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;
④近期一寸同底免冠彩照1張(貼至報(bào)名表)或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。
（三）筆試
完成網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）登陸https://www.gzrcrx.com(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))進(jìn)入考試報(bào)名模塊-考生中心打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試（考試方向包括：黨建、國(guó)企管理、文旅知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；如崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分排名且不低于70分（含）等額確定候選人，開展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面中存在問(wèn)題或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（六）體檢
對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的候選人，通知體檢，體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（七）公示
1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人選名單，公示時(shí)間為1天。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。
2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自愿放棄，可視情遞補(bǔ)。
試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。
四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇
1.入職后與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2-6個(gè)月（視崗位確定）；
2.根據(jù)所屬公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)按崗定薪。
第三方招聘單位：贛州市人力資源有限公司
聯(lián)系電話：0797-5550197
集團(tuán)總部地址:江西省贛州市章貢區(qū)贛江源大道15號(hào)
聯(lián)系電話：黨群工作部（組織人事部） 0797-5886328
附件1：公開招聘職位表
