贛州旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員公告
作者： 發(fā)布時(shí)間：2020-06-08 10:21:00 來(lái)源： 發(fā)布者：
贛州旅游投資集團(tuán)是經(jīng)贛州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，是贛州市國(guó)有企業(yè)整合重組后打造的七大市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)之一。贛州旅投集團(tuán)成立于2010年，是市級(jí)旅游產(chǎn)業(yè)及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、旅游地產(chǎn)、旅游客運(yùn)、水上觀光、林業(yè)等，集團(tuán)注冊(cè)資本5億元，現(xiàn)下屬一級(jí)全資子公司16家。
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)本部及1家子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。
一、招聘崗位、人數(shù)和任職要求
（一）贛州旅游投資集團(tuán)有限公司
1.黨群工作部（組織人事部）職員1人
任職要求：
（1）行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，中共黨員；
（2）3年及以上行政事業(yè)單位或大中型企業(yè)組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪資福利、培訓(xùn)及員工發(fā)展、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)知識(shí)，并擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核其中兩個(gè)模塊；
（3）具有二級(jí)及以上人力資源職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)計(jì)劃部會(huì)計(jì)1人
任職要求：
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下;
（2）有初級(jí)或以上職稱，３年以上企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件使用;
（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;\
（4）了解國(guó)家稅制以及旅游業(yè)行業(yè)現(xiàn)行稅制。
（二）贛州市贛南賓館有限公司
1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人
任職要求：
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40歲以下；
（2）有中級(jí)或以上職稱，５年以上企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件使用；
（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（4）了解國(guó)家稅制以及酒店餐飲行業(yè)現(xiàn)行稅制。
（三）涉及年齡和工作時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止為2020年5月31日。
（四）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；
4.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）提交報(bào)名資料
1.報(bào)名時(shí)間：從2020年6月8日至6月17日。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘××崗位+姓名”發(fā)送至郵箱gztighr@126.com。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：
（1）《報(bào)名表》word格式（請(qǐng)下載附件《贛州旅游投資集團(tuán)招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)，“貼照片”處插入近期免冠1寸照片）；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查）。
（二）資格審查
報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等信息。
通過(guò)了資格審查的報(bào)名人員，將通知筆試；資格審查未通過(guò)的報(bào)名人員不再予以通知。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試人數(shù)不少于1：3的比例確定筆試人員。
（四）面試考核
面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。每個(gè)招聘職位按筆試成績(jī)從高到低排序，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1：1比例確定候選人，開(kāi)展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面中存在問(wèn)題或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（六）體檢
對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的候選人，通知體檢，體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（七）公示
在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示擬招聘人選名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄，視情遞補(bǔ)。
三、聘用及薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)定薪，錄用后即簽訂勞動(dòng)合同。
公司地址:江西省贛州市章貢區(qū)贛江源大道15號(hào)
聯(lián)系電話：0797-5886328
